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  • Title: 中僑籲簡化資歷認證 助引入外國專才
  • Date: Tuesday, June 5, 2012
  • Synopsis: 【明報專訊】中僑互助會行政總裁譚阜全昨日於人力資源﹑殘疾人士狀況與社會發展研究常務委員會上，發表該會的兩項最新研究結果，支持本國透過移民引進優秀人才，以填補高需求職業的可行性
  • Article Text: 【明報專訊】中僑互助會行政總裁譚阜全昨日於人力資源﹑殘疾人士狀況與社會發展研究常務委員會上，發表該會的兩項最新研究結果，支持本國透過移民引進優秀人才，以填補高需求職業的可行性。但由於當中的認證過程複雜，造成「瓶頸」。 譚阜全指，部分能透過移民引入專才的行業，尤其是科學﹑技術﹑工程﹑數碼技術等熟練工種，大多要求對外認證識別（FCR）又或者要在加拿大通過認證。這些手續繁複，阻礙人才流入。 「這些瓶頸效應會影響加國輸入移民人才的利益。促進移民流入，將可填補勞動力短缺，並能提高生產力。」他表示，如果能將瓶頸解決，大部分的問題都可迎刃而解。 報告建議縮短認證過程，以及強調讀寫能力與基礎技能（LES）的重要，因為無論移民受聘於高技能工作與否，這些基本技能將有助其適應本國的多元文化，因此僱主在聘用國際人才時，亦有責任為員工提供一個妥善的跨文化工作環境，讓新移民僱員過渡。 另外，中僑強調在移民抵加前提供支持，以確保新移民能與本地勞動市場融合。