Title: 運輸警察合約存漏洞 超額支薪年逾80萬

Date: Wednesday, May 30, 2012

Synopsis: 【明報專訊】加拿大納稅人聯盟（Canadian Taxpayers Federation）估計，運輸警察（Transit Police）每年超額支薪高逾80萬元，要求堵塞僱傭合約漏洞

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Article Text: 【明報專訊】加拿大納稅人聯盟（Canadian Taxpayers Federation）估計，運輸警察（Transit Police）每年超額支薪高逾80萬元，要求堵塞僱傭合約漏洞。 聯盟的貝特曼（Jordan Bateman）正整理運輸聯線（TransLink）發表的核數報告，以及根據資訊自由法取得的資料，推算出運輸警察超額支取薪水的金額。 貝特曼指出，根據運輸警察的僱用合約，運輸警察可獲得127.5小時的「減少工作周」福利（Reduced Work Week Leave）；運聯的其他僱員也同樣享有這項福利，但他們的條件是每天多工作30分鐘，然後可獲得額外假期。不過，貝特曼根據核數報告發現，運輸警察並沒有每天多工作30分鐘，但他們仍獲得「減少工作周」的額外薪水，「等於免費將127.5小時的薪水送給僱員」。 貝特曼估計，這筆浪費「總值」約82.5萬元，即約每名運輸警察5000元。 貝特曼指出，除了這筆不正常補薪外，運輸警察的加班時間以及周日上班時間也是不尋常的高，這類開支加起來達240萬元，約佔運輸警察總預算的十分之一。 他續稱，如此算來，每名運輸警察平均每年額外領取6900元的加班薪水、2000元的周日上班補水，以及5000元的「減少工作周」福利，即每名運輸警察每年多袋1.39萬元。 貝特曼指，運輸警察每年薪金沒有一個少於7.5萬元。（運聯網站圖片）