Synopsis: 【明報專訊】卑詩移民服務會（ISS of BC）昨日於列治文公共圖書館舉辦主題為「連接求職者與僱主」的多行業招聘會，熱烈程度超出主辦方預計，現場共18家僱主坐鎮，吸引逾五百名市民參觀並投遞簡歷，人龍排至場館外，等候時間一度長達15分鐘，求職者中七成是華裔
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Article Text: 【明報專訊】卑詩移民服務會（ISS of BC）昨日於列治文公共圖書館舉辦主題為「連接求職者與僱主」的多行業招聘會，熱烈程度超出主辦方預計，現場共18家僱主坐鎮，吸引逾五百名市民參觀並投遞簡歷，人龍排至場館外，等候時間一度長達15分鐘，求職者中七成是華裔。
招聘會「佔領」圖書館兩層樓，吸引了包括Vision Critical、MParity Solutions、列治文市政府、Nurse Next Door等18家不同領域的公司和政府機構參加，各自派出代表分享行業現狀、提供空缺職位信息、介紹申請程序、接收應徵簡歷等，部分僱主同時進行現場面試。職位則涵蓋從初級職位到高級管理，從辦公室文員到行業技工等。
來自上海的王雪原是一名汽車行業金融分析師，移民3個月，昨日首次放棄網上投遞簡歷，直接前往招聘會「主戰場」。她表示，在國內從來不參加職業招聘會，自有獵頭「挖角」，事業可謂一帆風順；但到溫市才發現，即使是初級職位都要搶至「擠破頭」。
她失望的說，經詢問多家僱主後發現，職位空缺多來自信息技術、移民中介類行業，而現場僅兩家公司與自己「專業對口」；她聽到最多的建議是：「往回走幾步」（Take a few steps back），勸她放棄維持同等職位與薪金期許，但她並不打算「開倒車」。
王雪分析是由於本市充斥小型服務行業，她的經驗無法被認可；她表示，若年底前無進展，將移居多倫多。
王雪（左）詢問公司代表是否有職位空缺。（王冬樺攝）
現場共18家僱主坐鎮，吸引逾500名市民投遞簡歷。（王冬樺攝）
