Title: 議員來信 省府凍結薪津補貼為時已晚

Date: Saturday, August 11, 2012

Synopsis: 卑詩自由黨政府公營機構主管領取巨額薪津補償金早為人所垢病，可是直到最近省府才宣布要將之凍結，這種補漏防弊措施未免來得太遲，而且實行起來不夠全面。省府這次的凍薪行動，等如承認其所施行的公營機構薪酬津貼及獎金制度是失敗的

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Article Text: 卑詩自由黨政府公營機構主管領取巨額薪津補償金早為人所垢病，可是直到最近省府才宣布要將之凍結，這種補漏防弊措施未免來得太遲，而且實行起來不夠全面。省府這次的凍薪行動，等如承認其所施行的公營機構薪酬津貼及獎金制度是失敗的。 省新民主黨黨領狄德安說過，大幅?升的公營機構薪酬津貼如脫韁野馬，必須加以管制。 在省自由黨管治下其中一個廣受批評的例子，是卑詩渡輪公司總裁David Hahn，他年薪百萬，服務僅10年已可享有30萬元退休金，可是在他管理下卑詩渡輪票價飛漲，乘客卻不斷減少，公司負債由04年的4.37億到今年達12.8億元，整整增加了兩倍。 這家機構的主管及董事，其薪酬津貼水平問題至今仍未解?，然而最近凍薪計劃不包括這家公營機構。省財政廳長馮宜幹說，卑詩渡輪不在他的管轄範圍。他說得對，因為省自由黨03年讓卑詩渡輪的監管離開監督制度。 事實上，運輸聯線、退休金管理局（Pension Corporation)、投資管理局（Investment Management Corporation）、大學及省醫療管理局的主管都不在這次凍結薪津補償之列。 省府宣稱，當省民因經濟不景氣而要勒緊褲帶時，他們關注公營機構主管到底每年賺多少。然而對上一次全球經濟不景氣已是4年前的事，其間省民深受其苦，省府到現在才凍結公營機構主管薪津補償，不是太晚了嗎？與此同時，省府率先在公共服務帶頭加價，例如電費、渡輪票價、醫療保健費以至徵收合併售稅HST，都令深受經濟不景氣困擾的省民苦不堪言。 省府此時宣布公營機構主管凍薪，看來並非來自卑詩自由黨一個新的平等觀念，反而是卑詩社區生活協會（Community Living BC）主管的薪津問題引起大量省民不滿，凍薪宣布是為平息民憤而來。該機構主管一面坐享高薪，卻同時大幅削減弱勢家庭及殘障人士的服務。 新民主黨黨領狄德安支持凍結薪津補償金，同時逐步淘汰公營機構主管的獎金。這些削減措施也許會減少將來公營機構主管的津補金，但對現職主管影響不大。 卑詩彩票局總裁Michael Graydon去年薪酬由42.1萬元增加到46.1萬元，如果把獎金及開支計算在內，明年他稅後年收入可能有50萬元。 新民主黨相信，省民需要政府確保公共部門高層主管享有公平的薪津金額，但他們不可獨享高薪而置負擔他們薪酬辛勤工作的省民不顧。老百姓最終知道，他們在這個艱難時刻，沒有肩負起不公平的重擔。 卑詩新民主黨財政及公共帳目評論員賴賜淳