• Title: 列市宜家工會拒新合約
  • Date: Wednesday, August 7, 2013
  • Synopsis: 【明報專訊】傢具連鎖商宜家（IKEA）列治文分店的工會員工再次拒絕公司提出的新合約建議，他們的工業行動已進行了近3個月。有指，公司提出一個新的薪酬架構，除確保有加薪外，亦將店舖銷售額提高
  • Article Text: 【明報專訊】傢具連鎖商宜家（IKEA）列治文分店的工會員工再次拒絕公司提出的新合約建議，他們的工業行動已進行了近3個月。有指，公司提出一個新的薪酬架構，除確保有加薪外，亦將店舖銷售額提高。 工會代表湯普金斯（Dorothy Tompkins）表示，在未來6年將銷售額增加2000萬至3000萬元不切實際。他指，可達到銷售目標的大部分因素都不在工人控制之內，如存貨量和職員人數，基本上是控制在管理層手上。 工會指，若達不到要求，員工需要用上22年才可領到最高級別的薪水。於舊合約中，員工可在4年後便達最高級別，而新合約建議，員工可在4至6年間達這水平，但必須達到多項要求，包括指定的年銷量。 公司指，列治文這分店是全國表現最差的，但公司未有透露與其他分店的差別有多少。 公司在上月向媒體指，加拿大全國銷量每年為14億元，公司計劃在2016年開始，在加國每年增加25間分店。