- Title: 卑詩省工人的權利和責任 勞工賠償局專欄（逢周五刊登）
- Date: Friday, April 3, 2009
- Synopsis: 如果你是卑詩省的工人，便有權在一個安全及衛生的環境工作。本地的法例和規則保障你工作的安全。但正如僱主有責任保護工人，身為工人的你也同樣有責任去確保自己工作安全。
- Article Text: 如果你是卑詩省的工人，便有權在一個安全及衛生的環境工作。本地的法例和規則保障你工作的安全。但正如僱主有責任保護工人，身為工人的你也同樣有責任去確保自己工作安全。 中僑互助會就業服務總監林志洋（Michael Lam）表示：「由於外國的工作環境文化有別於本地，我們需要讓新移民和短期外來工人知道他們的權利。不論工人是以甚麼法定身份居留加拿大，他們都同樣擁有權利。」 你在開始工作之前，是否已經知道自己的權利？你有權知道在工作中或會遇上甚麼危險，從而接受相關培訓，使你可以安全工作。 當你認為某些工作或會對你構成危險，你也有權利拒絕工作。如果你發現有危險，便要即時告訴僱主及主管。若他們未能妥善解決問題，你便要告訴WorkSafeBC有關情況。法律禁止僱主開除或懲罰那些因為危險而拒絕工作的工人，或者那些向WorkSafeBC投訴的工人。 另一方面，你也要安全地進行工作——即是遵守僱主提供的安全指引，在有需要的時候使用特別用具，或者穿上保護性衣物保護自己。當留意到工作場所有危險，也要向主管報告。 如果因工受傷，或因工患病而未能工作，你有權獲得喪失薪金的賠款。這是你不會失去的權利，但你必須先向僱主報告事故，再由僱主向WorkSafeBC報告。你亦需要直接向WorkSafeBC報告受傷或患病情況，才可以展開申索程序。 如果你想獲得WorkSafeBC賠償，須要盡快接受治理。當你因工受傷或患病而未能工作，WorkSafeBC會賠償你喪失的薪金。 此外，WorkSafeBC也會支付你所需的一切醫療及康復開支。即使你未有參加本省醫療保健計劃（MSP），也不會影響WorkSafeBC對你的賠償。 如果你不同意WorkSafeBC對你的申索所作的決定，你有權要求覆核或上訴。WorkSafeBC會向你提供一份小冊子，解釋覆核及上訴程序。勞工顧問辦事處亦可以免費就你的申索提供意見。 WorkSafeBC列治文安全主任Andrew Lim表示：「權利和責任並非紙上的空談，卻是實際能保護和協助工人的規則。工人如果知道自己的責任，並且盡力與WorkSafeBC配合，當有事故發生的時候，便更能有效地保障自己。」 祝你有一個安全的一天！ 請把你的問題及意見直接電郵至comment@worksafebc.com。 作者：Scott McCloy
