Title: 研究人力資源管理有卓見 西大教授董林雪英獲獎

Date: Friday, November 14, 1997

Synopsis: 【本報專訊】美國競爭力學會將九七年度的「高級環球競爭力研究」獎狀頒予西門菲沙大學的商科學者董林雪英(圖)

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Article Text: 【本報專訊】美國競爭力學會將九七年度的「高級環球競爭力研究」獎狀頒予西門菲沙大學的商科學者董林雪英(圖)。 董林雪英是西門菲沙大學國際經貿科的教授，她對於國際人力資源管理及跨文化管理的研究獲得世界性的認可。她發展了一套為國際職務篩選及培訓人才的理論，並將之應用到加拿大及其他擁有多元化勞動力的國家。林氏提出，估計數字顯示到二零零零年全國大約兩成的勞動力都是由少數民族組成，能夠好好管理這多元化勞動力的公司便會最成功。她的研究亦著重在東亞文化以及它如何影響當地的經貿手法。世界各國愈來愈多跨國企業聯盟，理論家及實踐家要理解管理理論及實踐背後的各個國家的同異之處，這一點愈來愈顯得重要。