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  • Title: 列治文市府作出讓步 裁削員工額減至八個
  • Date: Tuesday, December 2, 1997
  • Synopsis: 【本報專訊】列治文市政府十月十六日宣布將裁撤十五個社區服務機構全職員工，很可能只是虛驚一場
  • Article Text: 【本報專訊】列治文市政府十月十六日宣布將裁撤十五個社區服務機構全職員工，很可能只是虛驚一場。 列治文市府日前再與列治文社區協會成員溝通，市府已經作出讓步，將削減員工的人數從原訂的十五個，減少至八個，其中只有兩個全職工作，有員工在工作崗位上，其他都是有名無實的工作職位。而據了解，真正受影響的兩位資深員工，可根據市府員工聯盟的老人保障條款，轉介至其他市府的單位工作，並不會因此丟飯碗。 市府掌管社區服務機構的行政主任布勞(Mike Brow)指出，市府削減社區服務經費五十萬元的目標，仍不改變，如果能在壓縮其他開銷、不影響員工權益的前提下進行，他當然樂觀其成。布勞的說法，與十一月十一日在列治文市議會召開，社會服務機構的員工群起抗議時所提出的說明，已作出一百八十度的轉變，當時布勞說，市府不得不削減人事，才能達到削減預算的目標。 布勞現在的態度是，只要每個社區協會都能夠共體時艱，每個協會都能省下一些開銷，市府不是非裁減人員不可。 湯普森社區協會的負責人哈佛南(Julie Halfnights)對市府的讓步感到滿意。她說，只要人數不裁減，那麼該社區協會對當地的服務內容將不致縮水，學童的課程亦將按期開課，不過，她認為市府要求每個社區協會樽節開支，將使可以運用的資源受到影響，長期服務品質亦將受影響。