Title: 大型就業展覽 助新移民搵工 僱主現場解答 講座教寫履歷

Date: Sunday, May 24, 2009

Synopsis: 【明報專訊】溫哥華教育局學校移民安頓服務員（SWIS）與多個機構，昨日聯合舉辦大型就業展覽，除有僱主於會場中擺放攤位，大會還安排了多個講座及工作坊，協助新移民找工作，踏出在本國安頓下來的第一步。

Image(s):

​Article Text:

Article Text: 【明報專訊】溫哥華教育局學校移民安頓服務員（SWIS）與多個機構，昨日聯合舉辦大型就業展覽，除有僱主於會場中擺放攤位，大會還安排了多個講座及工作坊，協助新移民找工作，踏出在本國安頓下來的第一步。雖然活動專為新移民家長而設，但有些家長不忘帶同在學子女，一家大小共同尋求如何在職場上提升競爭力的專業意見。 溫哥華教育局SWIS計劃經理鄔建人表示，計劃自兩年前實施以來，駐守學校登記處的23名學校移民安頓服務員，已成為不少移民家庭與主流社區的橋樑。他指出，從服務員與這些移民家庭的接觸，不難發現就業是影響他們能否真正於本地安頓下來的其中一個重要因素，因此便有了舉辦這次就業展覽會的構思。 這個名為「Discover Work」的就業展覽會，由SWIS與中僑，以及Progressive Intercultural社區服務協會（PICS）合辦。大會除邀請了接近20個有意聘請新移民的僱主到場擺放攤位，讓求職者與僱主有直接對話機會外，還安排多個講座及工作坊，向新移民提供撰寫履歷、面試技巧、打電話給僱主自薦（Cold Calls）、建立人際關係網路及職業規劃等求職貼士。 大會原本預期參加就業展覽會人數約為300名新移民家長，但現場所見，出席人士當中，除不同國籍的新移民家長外，還有他們的在學子女，一家大小共同就如何在職場上提升競爭力尋求專業意見。 這些家長都表示，親身感受到在加國找工作的困難，自己出席就業展尋求機會之際，也不忘帶同子女到場，提早為日後鋪路。他們都認為，子女能否透過這個就業展覽會找到工作還是其次，最重要是讓他們學習與僱主溝通，了解職場需求，逐步提升他們的競爭力。 現場也有不少像修讀平面設計的王裕琪一樣，擔心因經濟衰退而難於找到理想工作的專上院校畢業生。王裕琪指出，知道平面設計行業目前正處於低潮期，因此明知道這次就業展是為已有工作經驗的新移民而設，也與同學們到場，不求即時找到理想職業，只為對目前的職場情況增進了解。 有不少父母帶同還在就讀中學的子女出席就業展覽會，一家大小共同尋求如何在職場上提升競爭力的專業意見。（陳穎茵攝） 王裕琪（右）與同學們一同出席就業展覽會，希望擴闊眼界，對目前的職場情況增進了解。（陳穎茵攝）