- Title: 合力保障 暑期工的安全
- Date: Friday, May 29, 2009
- Synopsis: 若果你的兒女有一天出門上班後，從此再不能歸家，你會怎麼樣？ 年輕的工人，尤其是年輕男性，他們比任何一個組別的工人更容易因工受傷，甚至死亡。身處陌生工作環境的工人，通常因工受傷的機會也愈大
- Article Text: 若果你的兒女有一天出門上班後，從此再不能歸家，你會怎麼樣？ 年輕的工人，尤其是年輕男性，他們比任何一個組別的工人更容易因工受傷，甚至死亡。身處陌生工作環境的工人，通常因工受傷的機會也愈大。年輕人在暑假臨近期間，時常可以找到一些令他們興奮的暑期工作，但往往亦使他們陷入危險的處境。 根據WorkSafeBC統計資料顯示，超過一半的嚴重工業意外受害人是15至24歲的年輕工人，並於他們進行新工作的首六個月內發生。當中差不多百分之二十個案更是在上工首月內發生。 年輕人對工作充滿期待和熱誠，很想表現自己。他們跟其他工人一樣受到法律保障，可以拒絕進行危險工作。但由於他們年輕，對工作的認識也不夠多，所以往往未有注意到工作環境或所使用器材的危險性。此外，他們也許不願意向主管或經理提出疑問，以免被視為生事者。最後，暑期工作競爭激烈，亦造成年輕工人有「多一事不如少一事」的心態。 那麼，誰要為年輕工人的安全負上責任？ WorkSafeBC專注年輕及新上任工人事務的經理Trudi Rondou表示：「確保年輕工人安全有賴大家的努力。」當中包括僱主、主管、具經驗的同事、工會、教育人士、父母、社區組織，以及年輕工人自己。 Trudi Rondou並指出，年輕工人是勞動人口中最易受傷害的一群，因此必須先接受足夠的訓練，並在工作開始後給予額外的監督，提醒他們在工作時要作出安全及衛生的抉擇。一如其他的工人，他們需要知道自己的權利和義務。 年輕工人可以在www.RaiseYourHand.com網址上得到更多關於工作衛生及安全的資料，也可分享其經驗。網站提醒年輕工人，他們有權利和義務去查詢關於工作安全的資訊。到目前為止，已經有超過三千名年輕工人在該網站上分享個人的工作安全經驗。 WorkSafeBC印製了一份單張，名為《正在找尋工作？學會詢問關於工作的安全》。單張有繁體中文版本，讀者可在www.WorkSafeBC.com的繁體中文網頁內下載（該頁的連結在主頁的上端）。單張為你和你的親友提供了一些在見工時需要查問的工作安全間題。 WorkSafeBC另外設有一份名為This Could Happen to Your Child 的英文單張，可在www.WorkSafeBC.com網站內下載（在主頁的上端點擊“Publications”連結，尋找該單張）。這單張向父母們提供了一些重要的資料及建議，讓他們去協助投身工場的孩子。 祝你有一個安全的一天！請把你的問題及意見直接電郵至comment@worksafebc.com。 作者：Scott McCloy 勞工賠償局專欄（逢周五刊登）
