• Title: 基於經驗表現 卑詩渡輪總裁稱年領百萬合理
  • Date: Tuesday, November 10, 2009
  • Synopsis: 【明報專訊】卑詩渡輪公司（BC Ferries）總裁漢恩（David Hann）昨日回應百萬年薪過高的指摘稱，基於本身的經驗背景與工作表現，目前薪資水平甚為合理
  • Article Text: 【明報專訊】卑詩渡輪公司（BC Ferries）總裁漢恩（David Hann）昨日回應百萬年薪過高的指摘稱，基於本身的經驗背景與工作表現，目前薪資水平甚為合理。 卑詩審計局（Provincial Comptroller）上周五出爐的一份報告指，漢恩的年薪加花紅達100萬元，較其他類似公共部門總裁高出一倍。報告中還提到，卑詩渡輪主管級人員的薪酬亦比其他公營機構同級別人員高3至5倍。 漢恩接受傳媒訪問時表示，他成功使卑詩渡輪面貌煥然一新，取得了實質性的進步（substantial improvements），並為公司節省了上百萬元開支。漢恩還透露，他曾多次接到其他公司的「挖角」電話，許以較目前高得多的薪水，但由於他對渡輪工作抱有極高熱情，而一一推辭，公司為此向他提供了較為優厚的補償方案（compensation package）。他指自己更多是私營機構，而非一般定義為公營機構的管理者。另外，卑詩渡輪董事局目前正在研究該審計報告，將與交通部門會晤討論該事項。