• Title: 風雲人物三女將
  • Date: Tuesday, January 7, 2003
  • Synopsis: 踏入二零零三年，首先恭祝大家新年快樂，工作愉快!
  • Article Text: 踏入二零零三年，首先恭祝大家新年快樂，工作愉快! 深具國際影響力的媒體美國「時代周刊」剛授予三位揭發大企業及政府部門內幕與弊端的女性為二零零二年風雲人物。她們是前安然副總裁沃特金斯、前世界通訊內部審計副總裁康珀和美國聯邦調查局法律顧問羅利。 遴選風雲人物起自一九二七年。資料顯示過去七十五年，總共只有五位女性當選。「時代周刊」表示今次是基於這三位女性的專業理念和敢冒個人風險，揭發公司機構弊端，挑戰權威的勇氣。三人在接受「時代周刊」專訪時，都強調價值觀，專業理念促使她們勇於揭發公司內部的醜聞、弊端及疏忽。這是基於人類正義天性而奮戰。她們相信真相不能被一筆勾銷，她們以行動確保真相不被掩蓋。 「時代周刊」主編凱利說：「在這個年頭，我們對美國體制的信任面臨嚴峻考驗，有什麼新聞比選出三位平凡人用不平凡方法來挽回公眾對商界和政府信心更能引起風雲呢？」 隨世界經濟放緩，不少大企業倒閉，政府公營機構削支，公司瘦身，裁員聲不絕。打工仔近年人心惶惶，為兩餐生活，往往會怕得罪上級，怕工作不保，怕受嚇，怕官僚化架構，怕插手多事，不敢冒個人風險。在這風潮下，明哲保身，寧願做服從機器，永不駁嘴，甚而拋開專業理念。遇見不公不平，違反專業操守，假帳舞弊，人事欺詐等等亦視而不見，聽而不問，懶理真相。結果，公司弊端或工作程序疏忽沒有及時適當解決。最終導致公司倒閉，失去工作。 事實上，當經濟富裕，有時還能容許輕微過失。但經濟不景，競爭激烈，工作便當小心翼翼，不容有失。員工對老闆有時會過分敬畏。其實有些英明領袖、上司、老闆或大企業總裁並不那麼專橫，但是他們偶爾流露不悅或不耐煩，就有可能堵住下屬向他們反映的渠道。 專業從業員，必須秉承專業理念，敢於挑戰權威，抱有尋求真相的勇氣，世界才會進步光明。際此風雲變幻年代，三位女將獲選為二零零二風雲人物，當中具有深層的意義！ 中僑專業培訓學院─黃正心