Title: 指移民就業市場嚴峻 專家鼓勵強化「溝通」

Date: Thursday, February 24, 2011

Synopsis: 【明報專訊】「列治文職場多元化」（Richmond''s Diverse Workplaces）討論會昨日在列市博物館舉行，期間有講者指出移民是卑詩省及加拿大未來勞動力的發展趨勢，有必要去消除他們的就業障礙，做到職場多元化

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Article Text: 【明報專訊】「列治文職場多元化」（Richmond''s Diverse Workplaces）討論會昨日在列市博物館舉行，期間有講者指出移民是卑詩省及加拿大未來勞動力的發展趨勢，有必要去消除他們的就業障礙，做到職場多元化；亦指出多數移民職場面臨最大挑戰是「溝通」（Communication），鼓勵移民加強提高自身語言能力，並呼籲企業單位給他們開放更多機會。 本那比貿易局董事格林（Darlene Gering）昨日參加討論會時指出，現在失業人口數字增加，而移民的狀況更加嚴峻，如同樣持有學士學位，移民的失業率是12%，而土生土長的加拿大人則只有4%。作為移民要在本地生活10年以上，才能相對地減少與本地人的就職差距，這對於新移民來說，劣勢就更加明顯。 她表示，目前移民在職場面臨最大挑戰是「溝通」。因為語言的限制，尤其是來自非英語國家的移民，在交流和建立良好的關係網方面存在一定困難。她呼籲移民應該加強語言能力，減少溝通方面的障礙，她亦建議企業機構等給予這些移民機會，如增加實習機會等，除了能幫助他人更了解公司狀況，亦能促進了解，發掘有潛力的人才。 格林鼓勵移民提高自身語言能力，減少溝通障礙。（倪怡婧攝）