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  • Title: 公校勞資談判無進展 僱主協會稱大幅讓步仍遭拒
  • Date: Thursday, November 24, 2011
  • Synopsis: 【明報專訊】卑詩公立學校僱主協會昨日表示，日前提出新的教師合約，對工會的要求作出大幅度讓步，但仍然被工會拒絕，令到教師合約談判毫無進展
  • Article Text: 【明報專訊】卑詩公立學校僱主協會昨日表示，日前提出新的教師合約，對工會的要求作出大幅度讓步，但仍然被工會拒絕，令到教師合約談判毫無進展。 協會指出，從今年3月1日起與卑詩教師聯會就全省公立中小學教師合約進行談判，雙方共花了55日面對面談判，由於雙方對合約內容的差距頗大，協會決定作出讓步並提出一份新合約，取消舊合約中的8個項目，並建議將合約中最具爭議的部分交付仲裁，希望能夠獲得工會的善意回應。 「我們希望工會至少能在一些較不重要的議題上作出讓步，以縮小雙方的歧見。」公立學校僱主協會在聲明中說：「但不被工會接受，而且從工會的反應來看，很難在短期內達成共識。」 卑詩教師聯會昨日沒有回應協會的聲明，僅稱談判最大的障礙是省政府堅持「零加薪」政策。教聯認為本省教師薪酬落後安省及阿省同行，要求加薪至安、阿省同一水平。協會稱，如果按工會要求，一年的加薪與福利支出高達近30億元。 卑詩教師聯會發動的第一階段教師罷工從9月初開始，除了上課，教師不參與校內行政工作，包括派發成績單，公立學校僱主協會日前入稟卑詩勞工局，要求將派發成績單列為基本服務，教師必須派發成績單，但勞工局尚未作出仲裁。