Title: 逾4000人湧新移民招聘會 旅遊相關就業前景佳 懂中文增搵工機會

Date: Friday, September 24, 2010

Synopsis: 【明報專訊】溫哥華中央圖書館與包括中僑等4大移民服務機構，昨日舉辦第6屆新移民招聘會，吸引逾4000人到場參加。中僑互助會人員表示，現在本地僱主對新移民的接受度已提高

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Article Text: 【明報專訊】溫哥華中央圖書館與包括中僑等4大移民服務機構，昨日舉辦第6屆新移民招聘會，吸引逾4000人到場參加。中僑互助會人員表示，現在本地僱主對新移民的接受度已提高，加中簽署ADS特許旅遊目的地協議後，各類旅遊相關產業的就業前景亦被看好。 中僑互助會就業服務總監林志洋（圓圖）稱，6年前多數本地僱主都不太願意僱用新移民，但現在因為市場全球化的影響，對新移民和海外人才的接受度已提高許多。他並指出，卑詩向來是服務業的就業機會最多，而在加中兩國簽署ADS後，現在旅遊業的就業前景亦看好，並且諸如銀行和交通等旅遊相關產業都將需要更多懂中文的人才，可為華裔新移民提供更多機會。 林志洋稱，往年招聘會有約4000名求職者前來，多數是新移民，但亦有本地人；而今年參加者看似比往年多，他估計應超過4000人。 6年前自中國移民到本地的Angela，現在是菲沙大學2年級生，她為了及早熟悉就業市場而參加昨日的招聘會。她將來希望在銀行就業，招聘會上又有許多大銀行的攤位，所以想來問問有否實習機會。 鼓勵求職者網上申請增機會 另一位來自中國的趙女士則已在本地居住10年以上，並曾經在本地旅遊公司工作，剛取得會計師執照，因此想爭取相關工作機會。她去年和前年亦有參加相同招聘會，但今年人數明顯較多，使場地略嫌狹小，而且她昨日雖已提早前來，卻還是排隊90分鐘才能進場。趙女士並提到，今年多數攤位都叫求職者回家後再上網傳履歷，未見太多人事主管到場物色人才，令她覺得和自己上網求職無甚差別。 在招聘會現場的豐業銀行（Scotiabank）客戶服務經理杜譚艾孌說，她們的攤位雖有接受求職者的紙張履歷，但她仍鼓勵求職者回家後再上銀行網站申請一次，增加被選中的機會。 ▲今年求職者比往年更多，應超過4000人，排隊隊伍一路延伸至室外。 求職者在現場向僱主了解情況。 杜譚艾孌鼓勵求職者回家後再上網傳一次履歷，增加被選中機會。（楊大東攝）