- Title: 冬奧向企業借員 擬徵1500臨時工
- Date: Friday, July 31, 2009
- Synopsis: 【明報專訊】經濟不景不但令2010溫哥華冬奧籌委難以找到金錢贊助，當局昨日公布，大規模擴充「員工借調」計劃，徵求公司借出1500名僱員暫時調到冬奧出任相關職位，由司機、表演服務統籌至通訊中心經理。
- Article Text: 【明報專訊】經濟不景不但令2010溫哥華冬奧籌委難以找到金錢贊助，當局昨日公布，大規模擴充「員工借調」計劃，徵求公司借出1500名僱員暫時調到冬奧出任相關職位，由司機、表演服務統籌至通訊中心經理。 溫冬奧籌委行政副主席兼副行政總裁科布（Dave Cobb）說：「在過去我們都實行有限度與最近奧運相類同的借調（secondment）計劃，不過，為了主動地找方法度過現實中的經濟不景，我們決定將這計劃大規模擴大。」他並指，這是一個具創意可維持預算平衡的解決方法。 當局現將勞工開支預算減低至1.4億元，比2007年預測的數字少1290萬元。但他補充，當局不會因而減少職位，只是如何去填補這些崗位。 冬奧籌委所徵求借調的1500名僱員，將短暫出任、維期約8星期至6個月的職務，最長職位最快會在9月開始上班。 職務是來自冬奧籌委52個部門中的32個，其中包括送貨司機、身分鑑定統籌員、廣播操作統籌員、表演服務統籌員、賽事場地運輸經理和通訊中心經理等。 冬奧籌委人力資源部行政副主席威爾遜（Donna Wilson）表示，自計劃推出以來，共有20個合作機構提供了45個借調僱員，而當局現正與卑詩公共服務僱員商討參與計劃。 她指出，當局不會向借出僱員的機構提供財政獎勵，好處是來自人力資源的考慮，為僱員提供與別不同的經驗。但這計劃到底可為冬奧籌委節省多少預算，當局暫未有數字。
