Title: 卑詩省的工人權益

Date: Friday, June 13, 1997

Synopsis: 卑詩省訂有法律保障工人，使他們享有基本權益，這就是「僱傭標準條例」(Employment Standards Act)。這條例可以保障大部分工人，但家庭傭工、農場工人、自僱人士及警務人員，則不受此條例保障。如你需要進一步資料，可向「僱傭標準管理局」(Employment Standards Branch)查詢

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Article Text: 卑詩省訂有法律保障工人，使他們享有基本權益，這就是「僱傭標準條例」(Employment Standards Act)。這條例可以保障大部分工人，但家庭傭工、農場工人、自僱人士及警務人員，則不受此條例保障。如你需要進一步資料，可向「僱傭標準管理局」(Employment Standards Branch)查詢。 最低工資 本省大部分工作，都受最低工資法規管制。最低工資是指僱主必須付給僱員的最低酬金。 卑詩省的最低工資為時薪七元 (生效日期：一九九五年十月一日) 而不論全職或兼職僱員，均享有收取不低於最低工資的權利工作時數 大部分工作的標準時數為每天八小時，每星期合共四十小時，最低工資不時予以調整，欲知最新資料，可致電六六零·四零零零向僱傭標準管理局查詢。 超時工作補薪 假如你的僱主要求你每天工作超過八小時，或者每星期超過四十小時，他便要支付額外薪酬，這就是超時工作補薪。補薪的數額按額外工作時數計算。 舉例： 亞炳在漆廠工作，每小時工資八元。有一天，他工作了十二小時，合共賺得一百一十六元。下表說明他八小時工作的正薪和四小時超時工作補薪的計算法。 LEARNING ABOUT THE LAW 本年最新中譯版本現已開始免費派發，索閱可電三三一·五四零八向法律教育學會查詢。 <font color = black> <table border="1" style="width:500px"> <caption>對法律的認識 法律教育學會</caption> <thead> <tr><center><th>每天工作時數</th><th>薪酬計算方式</th><th>阿炳的收入</th></center></tr> </thead> <tr><center><td><center>8小時</center></td><td><center>正薪=每小時8元</center></td><td><center>8x8=64元</center></td></center></tr> <tr><center><td><center>超過8小時外加3小時</center></td><td><center>1.5x8元=每小時12元</center></td><td><center>3x12元=36元</center></td></center></tr> <tr><center><td><center>超過11小時外加1小時</center></td><td><center>2x8元=每小時16元</center></td><td><center>1x16元=16元</center></td></center></tr> <tr><center><td><center>-</center></td><td><center>-</center></td><td><center>合計=116元 </center></td></center></tr> </table> <tfoot> <tr> <td colspan="3">(本文資料由法律教育學會提供參改，若有疑問，宜尋求專業律師意見。) </td></tr> </tfoot><p>