Synopsis: 【明報專訊】大溫地區9間加拿大服務局青年中心（Service Canada Centre for Youth）將於未來兩星期舉辦一項散工工作機會推廣活動，每天到不同社區向僱主介紹聘用年輕人的好處
Image(s):
Article Text:
Article Text: 【明報專訊】大溫地區9間加拿大服務局青年中心（Service Canada Centre for Youth）將於未來兩星期舉辦一項散工工作機會推廣活動，每天到不同社區向僱主介紹聘用年輕人的好處，並鼓勵剛踏足社會的年輕人考慮由散工做起，為日後尋找理想工作鋪路。
「散工周」（Casual Labour Week）推廣活動發言人高靖媛指出，對於不少初出茅廬的年輕人來說，欠缺工作經驗往往是他們求職時遇到的最主要障礙。但僱主在聘用散工時，工作經驗反而較次要，僱主更重視的是僱員在工作時間的彈性，及對工作的熱誠，而這些正是年輕人的強項。
有見及此，每年5月至8月暑假期間，專為協助15至30歲年輕人找工作而開放的加拿大服務處青年中心，其中一項主要工作便是協助年輕人找尋兩小時至5天的散工工作機會。
高靖媛表示，如果年輕人某天有空工作，可於早上致電青年中心，由中心介紹到已登記的僱主當散工。而於未來兩星期舉辦的推廣活動，將會進一步將這項計劃介紹給僱主及年輕人。青年中心將會透過設立資訊攤位及講座等形式，向僱主推介聘用年輕人的好處，並鼓勵剛踏足社會的年輕人考慮由散工做起，為日後尋找理想工作鋪路。
高靖媛說，經由青年中心介紹的工作由協助屋主剪草，到餐廳及寫字樓工作都有。年輕人當散工除了可累積不同工作經驗，擴闊接觸層面外，還可利用暑假，一邊賺取零用錢，值得嘗試。公眾可到網站www.jobbank.gc.ca瀏覽，或致電604-666-4473查詢。
▲加拿大服務局青年中心工作人員整個暑假忙於在社區內協助年輕求職者找尋工作，包括於圖書館內設攤位提供就業輔導。
?高靖媛指出，年輕人當散工除了可累積不同工作經驗，還可賺取零用錢。（陳穎茵攝）
