- Title: 晉身電腦資訊業的踏腳石
- Date: Tuesday, January 30, 2001
- Synopsis: 「腦網」(電腦與互聯網)的發明與發展已被社會確認為近代的工業革命，帶來了社會經濟模式的轉型
- Article Text: 「腦網」(電腦與互聯網)的發明與發展已被社會確認為近代的工業革命，帶來了社會經濟模式的轉型，自然也帶來了工作職位需求與就業機會的改變。在這種大氣候影響下，不少找工作的新移民和想晉身腦網業的人士，都期待通過短期的進修，便能躋身電腦資訊業的行列。名目繁多的電腦業證書班隨即應運而生，迎合不少有一定教育水準的失業人士，使其以為只要讀點書，考取了某某證書，就一登龍門，升價百倍，年薪十萬八萬元的高薪職位爭相招手。 然而，這令人不禁想起「急功近利」四個字。在卑詩省，我們的字典裏似乎很難找到這四個字的?影。 如果你能回答下面的問題，那就不妨嘗試走走捷徑： 第一，高科技確有不少高薪職位空缺。但是，你不能否認，他們重金禮聘的，不會是只讀過一百幾十個小時書本知識，毋須實際經驗的人？第二，你能否確定，只要考取證書，有僱主會無償地派人指導你實習，同時付你高薪水？你相信有這等好事嗎？第三，卑詩省百分之八、九十的企業都是小生意，需要高薪招聘腦網優才的，都是少數具一定規模的公司，在?虎藏龍卻又人浮於事的溫哥華，你考量過入職的機率嗎？第四，不少鼓吹高薪的職位，都是與大型網絡資料庫等相關的領域。即考取證書，但時不我予的話，你能靠紙上談兵的知識自僱謀生嗎？ 冰凍三尺，非一日之寒。 求勝心切，只會欲速不達。要在本地晉身電腦資訊業，如果對上述問題沒有肯定答案，就先要認清卑詩省的特點了： 第一，百分之八、九十的公司是小型生意；第二，求職者中人才眾多，僱主大可以精挑細選；第三，實際技能與工作經驗往往是獲聘的先決條件；第四，僱主傾向僱用其資歷與空缺職位相若的求職者；第五，僱主傾向於內部提升，業內推薦，甚至行內挖角；第六，持有大專以上學歷，努力求職多年，仍未找到工作者，大有人在；第七，由於找工難，在進修前，還要考慮你所學的是否有自僱的可行性？ 基於這些特點，中僑專業培訓學院本那比中心 Faculty of IT 多年來致力於培訓《電腦技術支援技師》，設立含有電腦軟硬件、電子技能、網絡、互聯網等十二門專題課程的證書就業培訓課程，由業內具有二十年經驗資深導師親自授課，使學員全面掌握投身電腦資訊業各個分支都具備的基本技能，傳授工作經驗，理論學習與技能培訓融匯一體。學員在到公司實習前，都已經具備獨立工作能力，足以勝任僱主的基本要求。「腦網」是人發明的，也必須由人去設定、維護、改善與提升。 隨?各行各業對腦網依賴日深，卑詩省眾多而又分散的中小企業對電腦技術支援人才的需求就勢必愈來愈大，工作的機會就會愈多，而且完全適合於兼職或全職的自僱。即使你志不止於此，也是腳踏實地，循序漸進，攀登高科技高峰的踏腳石。 查詢春季新班課程介紹會日期，歡迎來電：四三八·二一零零。 ︱中僑專業培訓學院 電腦導師 Jack Yao
