• Title: 溫市4高檔酒店 勞資談判陷僵局
  • Date: Tuesday, July 20, 2010
  • Synopsis: 【明報專訊】溫哥華4間高檔酒店近日與代表1600名僱員的工會展開合約談判，工作量及人員配置是雙方爭論焦點。工會要求資方將酒店員工8小時內完成清理15個房間的標準降為14個，但談判開始並不順利
  • Article Text: 【明報專訊】溫哥華4間高檔酒店近日與代表1600名僱員的工會展開合約談判，工作量及人員配置是雙方爭論焦點。工會要求資方將酒店員工8小時內完成清理15個房間的標準降為14個，但談判開始並不順利。 4間酒店分別是位於溫市中心的四季酒店（Four Season Hotel）、凱悅酒店（Hyatt Regency Vancouver）、萬麗酒店（Renaissance Vancouver Harbourside Hotel）以及Westin Bayshore酒店。 代表這4間高檔酒店1600名僱員的工會（UNITE HERE Local 40）聲稱，酒店管理層不僅拒絕勞方要求改善工作條件的要求，更企圖收回員工在近幾年爭取得來的部分權益。不過代表資方的大溫酒店僱主協會（GVHEA）則回應，酒店已經完全按照現有合約規定運作。雙方談判目前陷入僵局，料將持續至下月。 工會發言人特拉維斯（Michelle Travis）稱，酒店經營愈來愈好，但人員配備卻不足，導致員工在相同時間內被迫要完成更多工作，甚至被要求在休息時段工作，或延遲收工。他說：「他們覺得一個人在做兩個人的工作」。 特拉維斯指，工作量是勞方關注重點，他們曾在2007年的勞資談判中成功爭取到8小時內完成清理15個房間的標準，在今次談判中，他們要求將標準降低至14間。