Title: 省府遭嚴抨自肥 增幅調低 115高官平均加薪21%

Date: Tuesday, September 23, 2008

Synopsis: 【明報專訊】省府昨日公布155名副廳長及助理副廳長的加薪幅度檢討結果，現時40名副廳長的平均薪酬增幅是7%

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Article Text: 【明報專訊】省府昨日公布155名副廳長及助理副廳長的加薪幅度檢討結果，現時40名副廳長的平均薪酬增幅是7%，而115名助理副廳長的平均加薪幅度是21%，較省府早前宣布的加幅為低。有一名副廳長自願維持舊薪，不接受加薪。 省府上月宣布擬向副廳長及助理副廳長的加薪幅度將高達35%至43%，當時引起極大爭議，有省議員猛烈批評執政黨自肥，省府昨日正式公布的加幅較預期大幅降低，與廣受公眾批評有關。省長金寶爾（Gordon Campbell）昨日承認，他未以最佳辦法向省民解釋這次薪酬調整。 根據省長辦公室發放的加薪幅度檢討結果，40名副廳長的平均薪酬增幅是7%，經調整後平均年薪為217,758元。而115名助理副廳長的平均加薪幅度是21%，經調整後平均薪酬為157,608元。 省長辦公室解釋，省府於上月公布155名副廳長及助理副廳長的加薪幅度，43%的薪酬加幅是最高加幅而已，經檢討後，沒有任何一人獲得最高加幅。 省長金寶爾昨日指出，超過半數副廳長及助理副廳長將於未來10年退休，為了要挽留及吸納人才，省府需要將薪酬待遇調整至能夠與其他省分競爭。 卑詩省副廳長的薪酬待遇全國排第六，而助理副廳長的薪酬待遇則全國排第十。經調整後，副廳長及助理副廳長的薪酬待遇現時排名全國第三。 加薪幅度最備受爭議的一名高官──廳長辦公室副廳長麥克唐納（Jessica MacDonald），則選擇維持年薪244,000元，不作調整，而原先提議的金額是增至348,000元。 麥克唐納原先獲提議加薪42％，她選擇維持原來的薪酬。（省府圖片）