• Title: 聯邦公務員委員會認為 傳媒有助推動平等就業
  • Date: Tuesday, April 4, 2000
  • Synopsis: 【本報專訊】聯邦公務員委員會平等就業及多元化領導中心總監Suneela Chopra-Kumar表示，三分一聯邦公務員會在五年內退休，政府極需要向本省的多元化社區招募新血，而傳媒可發揮重要角色
  • Article Text: 【本報專訊】聯邦公務員委員會平等就業及多元化領導中心總監Suneela Chopra-Kumar表示，三分一聯邦公務員會在五年內退休，政府極需要向本省的多元化社區招募新血，而傳媒可發揮重要角色。 Chopra-Kumar說：「政府可以藉此良機吸納更多的少數族裔、婦女、原住民以及殘障人士加入公務員行列。平等就業及多元化領導中心的使命，就是協助聯邦政府，去推廣平等就業的信息，從而提高來自不同社群的公務員的比例。」 她續稱：「這中心其中一個主要目的，是打破辦公室內所存在的隔閡，並因應有關需要設立教導課程。在這方面，我們需要和傳媒緊密聯繫，循公眾教育方面著手，一方面要消除公眾對平等就業的謬誤，另方面要向少數族裔、婦女、原住民及殘障人士的社區介紹招聘公務員的資信。」 她相信，正在申請在本地開設新多元文化電視台的LMTV，因計劃以十五種語言服務十八個社區的關係，無論對觀眾甚至政府都大有裨益，政府部門因此可以有一個接觸卑詩省多元化社區的渠道。 羅渣士廣播公司正向加拿大廣播及電訊委員會申辦新的電視台LMTV，服務低陸平原和維多利亞市的觀眾。計劃中的電視台屬免費頻道，一旦獲得發牌，將在本地的多元化社區聘請一百卅八名僱員。 LMTV副主席樂美森同意Chopra-Kumar的觀點，他說，LMTV將連同政府及社區組織致力推廣平等就業，從而提高公眾對公義及平等的認識。 樂美森補充，一名高級聯邦部長曾向他慨嘆，加拿大時有因為不了解其他國家的國情，以致窒礙了本國外交發展。樂美森當時就說，加國廿年來吸納了數以數十萬計的移民，有人才卻未有充分利用，聯邦應更積極吸納這批人才，他相信傳媒在這方面可以擔當一個重要的橋樑角色。