• Title: 被批冗員1200人 卑詩水電加幅減半
  • Date: Friday, August 12, 2011
  • Synopsis: 【明報專訊】檢討卑詩水電公司（BC Hydro）運作的報告昨日出爐，狠批公司冗員眾多可裁1200人，亦有員工超時補水達13萬元；公司較早前提申請3年要加逾3成電費，加幅現減半
  • Article Text: 【明報專訊】檢討卑詩水電公司（BC Hydro）運作的報告昨日出爐，狠批公司冗員眾多可裁1200人，亦有員工超時補水達13萬元；公司較早前提申請3年要加逾3成電費，加幅現減半。 卑詩水電公司曾指出，為了改善基建設施和維持現有服務，一度提出未來3年要每年加電費9.73%，換言之，3年電費加幅高達31%。不過，檢討報告昨日出爐後，公司同意加幅減近半，明年加8%，往後兩年各加3.9%，增幅降至約16.6%。 檢討委員會昨日發表長達130頁的報告，雖然未有建議卑詩水電公司該擱置哪一個基建項目，但指這個現有6000名員工的公營機構，該瘦身削支。 報告建議，公司員工數目該減至4800人，換言之可削減1200人，而最少也可減600人。報告未有指明哪些部門該瘦身，但卻列出有冗員的部門，指職位職責重覆，如在資訊管理、傳訊部、人力資源和工程部等。 卑詩水電公司現有650名工程師，是運輸及基建廳的6倍；公司的內外傳訊工作由142名員工負責，比例較省府多，擁2.8萬名員工的整個省政府，傳訊部僅有187人。 除被指冗員多外，按表現而獲發花紅員工的數目也特別多，報告指，有99%員工獲得獎勵花紅；此外，有5名員工獲逾10萬元的超時補水，亦有員工得到13萬元，這些補水是正常工資額外金錢。 公司行政總裁科布（Dave Cobb）昨日未有承諾會跟隨報告裁逾1000人建議，但同意會在未來3年削支8億元，方法包括延後部分項目和改變如何外判合約等。