- Title: 解人手嚴重短缺困局 卑詩增聘1643全職護士
- Date: Wednesday, January 20, 2016
- Synopsis: 【明報專訊】省衛生廳昨日宣布,將在3月31日之前,增聘1643名全職護士,估計大部分名額能夠從現有兼職護士中補上
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- Article Text: 【明報專訊】省衛生廳昨日宣布,將在3月31日之前,增聘1643名全職護士,估計大部分名額能夠從現有兼職護士中補上。
卑詩省衛生廳長萊克(Terry Lake)昨日連同卑詩護士工會(BCNU)總裁杜特爾(Gayle Duteil)一同作出上述宣布。除了省府與工會之外,省下屬各衛生局、卑詩醫療僱主聯會(Health Employers Association of BC)都有參與招聘。
杜特爾指出,本省護士短缺的情況十分嚴重,不少護士要輪班16個小時,急症室及手術室經常沒有足夠護士值班。
杜特爾相信,在不到三個月的時間聘用1600多名護士,不會有太大困難。因為目前約有7000名護士以兼職的形式應聘,下班後又會從事護士以外的工作以維持生活,償還學生貸款,她有信心不會出現求過於供的現象。
萊克指出,這次招聘行動將會優先考慮本省護士,然後才是外省護士,最後才會到國外招聘。
萊特未有透露招聘這批護士,究竟需要多少錢。他只是說,每一個衛生局在其3年預算之內,已經撥錢出來應對招聘,不需要額外撥款。而招募行動本身,大概需要50萬元。菲沙衛生局(Fraser Health)行政總裁馬卓拔(Michael Marchbank)則指出,每聘用一名全職護士,一年大概花費10萬元。萊特指出,每一個地區的招聘金額不一樣,內陸偏遠地區,薪金要更高。
他又指出,隨著人口老化,省府的財政壓力也愈來愈高。他說,醫療預算不可能每年都能維持4、5、6%的上調幅度,這並非可持續。
根據計劃,各衛生局增聘目標是:溫哥華沿岸衛生局(Vancouver Coastal)235人;菲沙衛生局(Fraser Health)400人;天佑醫療護理(Providence Health Care)80人;北部衛生局(Northern Health)100人;內陸衛生局(Interior Health)300人;島嶼衛生局(Island Health)290人;省醫療服務管理局(Provincial Health Services Authority)238人。
萊特(左)與杜特爾宣布增聘1643名全職護士。 (陳志強攝)