Title: 雙方通過框架協議 教師僱主下月4日談合約

Date: Sunday, January 27, 2013

Synopsis: 【明報專訊】卑詩教師聯會（BCTF）與卑詩公立學校僱主協會（BCPSEA）的理事會，昨日分別通過合約談判框架的協議，談判將在2月4日展開

Image(s):

​Article Text:

Article Text: 【明報專訊】卑詩教師聯會（BCTF）與卑詩公立學校僱主協會（BCPSEA）的理事會，昨日分別通過合約談判框架的協議，談判將在2月4日展開。 本省教師的集體合約於今年6月將到期，雖然數天前省府提出的10年合約藍圖遭到教師聯會的強力反對，但未有影響與公校僱主協會原本的談判進程。 去年12月教師聯會與僱主協會就談判的開展進程達成協議，教師聯會約200名代表昨日表決一致通過接納該協議，而僱主協會理事會昨日也召開年會，同樣投票接納該協議。 卑詩教師聯會主席蘭伯特（Susan Lambert）認為，此舉是朝正確的方向邁出一步。她呼籲雙方負擔起談判的重責，不需要理會省府上周提出的藍圖。 該協議就談判定出時間表，談判在2月4日啟動，雙方於今年3月1日前盡快交換意見書。 協議又規定雙方一起委出談判推動人（facilitator），由談判起始便打理各項事宜，而僱用推動人的支出由雙方平分。雙方會定出通用數據研究，好讓談判展開時雙方就各項開支能夠取得共識。 該協議又定出哪些議題交由省級談判，哪些議題交由地方談判。協議定出如何招募教師、如何填補空缺、教師轉職以及教師開除等議題交由地方談判。 蘭伯特認為，這一協議將可為談判正面的展開奠定基礎。她又希望通過這一協議衍生出來的善意，可推動集體合約談判，在學年完結以及現有合約到期之前完成。 蘭伯特預測，談判將跨越5月省選，薪酬與福利將會是教師談判的焦點。 省府在上周四（24日）提出一個10年合約藍圖，建議教師薪酬升幅與其他公務員看齊。但蘭伯特認為省府這一動作打亂了原本談判的步伐。她又認為省府的薪酬建議令本省教師待遇低於其他省份。 蘭伯特期望談判盡快完成。（檔案圖片）